ОБЪЯВЛЕН ОТБОР В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Комиссией по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Рузаевского муниципального района объявлен отбор кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров Рузаевского муниципального района
Подробности https://vk.com/ruzaevka_rm?w=wall-147115743_24120
(далее – муниципальный резерв кадров).
Муниципальный резерв кадров формируется по целевым группам должностей:
1) группа 1: Руководящие должности в Администрации Рузаевского муниципального района:
- заместитель Главы Рузаевского муниципального района;
- начальник управления Администрации Рузаевского муниципального района;
- заместитель начальника управления Администрации Рузаевского муниципального района;
- начальник отдела Администрации Рузаевского муниципального района;
- заведующий отделом Администрации Рузаевского муниципального района;
2) группа 2: Должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений Рузаевского муниципального района по отраслям.
К кандидатам предъявляются следующие обязательные требования:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) возраст – от 25 до 55 лет;
3) высшее образование;
4) опыт управленческой деятельности;
5) владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
6) видение перспектив развития Рузаевского муниципального района;
7) высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к включению в муниципальный резерв кадров;
8) отсутствие судимости.
Кандидаты представляют в комиссию следующие документы:
собственноручно заполненную и подписанную анкету кандидата на включение в муниципальный резерв кадров (размещена на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети «Интернет» по адресу: ruzaevka-rm.ru). Кандидат несет персональную ответственность за достоверность указанных в анкете сведений;
письмо-рекомендацию от субъекта выдвижения, характеризующее деловые, профессиональные и личностные качества кандидата, с указанием целевых управленческих должностей, на которые он может быть назначен (в свободной форме);
копию паспорта или документа, его заменяющего;
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копии документов об образовании и квалификации, по желанию кандидата – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Кандидаты на основе самовыдвижения дополнительно представляют отзыв лица, занимающего руководящую должность, позволяющий дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.
Документы для включения в муниципальный резерв представляются в срок до 28 февраля 2022 г. включительно по почте либо нарочно по адресу:
431440, г. Рузаевка, ул. Ленина, д. 61, Администрация Рузаевского муниципального района, отдел по работе с персоналом, кабинет № 25.
Нарочный прием документов осуществляется в рабочие дни с 08.30 до 16.30 часов, перерыв: с 12.00 до 13.00 часов.
Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в муниципальный резерв можно получить по телефону: 4-08-35.
